- 免费热线：400-7977-988
一、国有六大行的优势!
作为国有银行，六大行相比其他银行具有更大的优势，相应的，福利待遇也会跟着上升!
Part.1
规模大，占金融机构主体地位
我国金融体系是由“一委一行两会”监管之下的国有六大行、股份制银行、中小银行体系构成，而国有六大行在我国金融领域居于主导地位。作为国企，六大行在促进就业方面能够凸显其在全国各地网点多的优势，能够为就业者提供就近就业的机会，同时提供更多岗位选择的机会。
Part.2
工作稳定，竞争压力相对较弱
我国公众对国有六大行的认知以及信赖相对较高，因此国有六大行在我国也就自然处于垄断地位，客源稳定的同时其业务范围自身就有一定优势，两大天然优势为员工提供了良好的业务优势，因此对于员工来说，个人所承担的营销压力相对来说比股份制银行的压力就会弱一些。
Part.3
薪资、福利待遇好
一直以来，六大行收入都维持在一个较高水平，各大行公司排名基本都跻身了世界前500强，这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。
二、笔试很重要
每年六大行不论是招聘人数，还是报考人数都是最多的~
除了面试，笔试在其中也占有很大一部分成绩哦!
让职咖来给各位宝子们分析分析：
参照往年六大行校招情况，各银行考试时长如表所示，可以看出，各银行的考试时间不一，除中行、交行外，一般为150min左右。邮政储蓄银行各分行组织考试，每个分行笔试时长有所区别。
中国银行笔试难度
中国银行⭐⭐⭐⭐⭐
从历年中国银行笔试来看，笔试分岗位进行，以营业网点岗为例：考试时长180分钟，题量175道题。笔试内容：行政能力测试、公共基础知识、金融学、经济学、英语、计算机、会计、统计、银行常识。
考试特点：
1、考试时长180分钟，平均一题60s，时间紧;
2、英语题量大，但相比其他银行较简单;
3、行测板块除考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析之外，特别还考察思维策略题;
4、综合知识中包括：经济、金融、公基(时政、常识、管理)、会计、计算机，此外还涉及部分统计学原理。
建设银行笔试难度
建设银行⭐⭐⭐⭐⭐
建设银行往年春招笔试题量160题，考试时长150分钟。笔试内容包括：行政职业能力测试、公共基础知识、金融、经济、会计、计算机、英语、银行行史等。
考试特点：
建设银行考试难度较大，专业课重点考察经济、金融。整体难度较大，题源广，涉及知识点很多且需深入理解才能做对题。另外建行英语考的较少，英语差的童鞋，千万别错过建行!
农业银行笔试难度
农业银行⭐⭐⭐⭐⭐
农业银行分岗笔试，综合岗155道题，考试时长150分钟。笔试内容：综合岗考查行政职业能力测试、公共基础知识、农行特色常识、经济学、会计、金融学、计算机、英语。信息科技岗考查行政职业能力测试和计算机专业知识。
考试特点：
1、英语占比大，建议有英语基础的同学千万不要错过。
2、专业课占比小，复习时建议重心放在行测上，多做题。同时注重公基(常识)的积累。
3、专业课中，经济：往年考点较偏较难，但最新进行的笔试中，题目较为简单。金融：考查内容较为简单，但覆盖面较广。
工商银行笔试难度
工商银行⭐⭐⭐⭐
根据往年工商银行校招笔试来看，题量140题左右，考试时长150分钟。考试各科占比：行政职业能力测试>综合知识>英语。
考试特点：
1、工商银行整体考试难度不大，重点考察行测，备考时多做相关练习。
2、专业课部分：经济：整体考题基础，但由于部分题目涉及到计算，因此有难度加成;金融：案例形式考察，题目少。
交通银行笔试难度
交通银行⭐⭐⭐
交通银行考试考情，笔试题量为100道题，笔试内容涉及行政职业能力测试、经济学、金融学、公共基础知识、计算机、英语等。
考试特点：
行测题量在40-50道左右，占比较大。行测题目中，更加重视数量关系的考查，基本题量可以占到行测总量的50%。英语题量也比较小，难度不大，主要为细节题。
邮储银行笔试难度
邮储银行⭐⭐⭐
邮政储蓄银行考试题量不稳定，近三年考试题量和时间在缩减，由225道题到120道题，再到145道题;各分行分开考试，每个分行考试时长不同，一般在90-150分钟。
考试特点：
邮政储蓄银行近几年题型题量不稳定。从考试内容来看，EPI占比30%，综合知识占比40%左右。英语篇幅也较大，占据30%左右。
三、如何准备
1、笔试难度
对于笔试，你觉得难，你的竞争对手也觉得难。
所以大家不要畏惧，因为银行录取看重的是分差、排名，而不是分数。
只要考过你的竞争对手就行。
2、笔试具体内容
知识范围虽然广，但是掰碎了来看其实并不难。
1)EPI
银行的EPI内容和行测差不多，只不过考察重点和形式不同，但没有公务员的难，甚至很多同学只是简单的复习一下就可以得到一个不错的分数。
2)英语
作为应届生来说，大学期间一般都系统的学过英语，自带基础，而且考的大多是阅读理解的内容，有英语基础的同学是不用太过担心的。
3)综合知识
考察范围：
经济和金融学
财会和法律知识
银行和法律常识
时事新闻
...
在岗位选择时，本身就有限制专业、经历的选项，一通筛选下来，到考试环节，很多知识你本来就学过，所以这时你只需要巩固、了解它考的哪些板块就可以了。
4)心理测试
心理测评结果并不计入笔试的总分，但也难保不会有坑存在。过满则溢，所以大家要注意真实为主，切忌过度美化自己。
不少海外求职的小伙伴们应该有发现ESG最近越来越火McKinsey、BCG、Bain关于ESG的研究报告出了一份又一份甚至Bain直接按捺不住官宣“贝恩的Consultants，必须要会ESG!”贝恩开展全行业最大规模ESG培训前段时间，贝恩在官网上发布了一则公告：将联合世界顶尖大学，对所有Consultants展开ESG培训。还表示，本次培训将成为咨询行业同类举措中规模最大的一次!作为MBB中的小弟，贝恩竟然放出了这么霸气的豪言壮语，别说McKinsey、BCG两位老大哥，整个咨询圈都震惊了。不过看看贝恩的培训团队配置，也不是不能理解贝恩为何如此有底气。贝恩请来了麻省理工学院(MIT)、伦敦帝国理工学院、巴黎HEC商学院、墨尔本商学院等12所世界Top Universities商学院担任本次
全球最大对冲基金桥水官宣迎来首位女性掌门人，正式执掌10000亿。在以老白男性为主导的华尔街，她凭借哪些优势成功上任?桥水首位女CIO成长史Karen Karniol-Tambour，年仅37岁，是桥水基金自1975年创立以来第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer)，同时，也是华尔街最有影响力的投资人之一。Karen在17岁进入了普林斯顿大学的国际与公共事务学院，梦想是和父母一样成为一名大学教授。那时她连股票是什么都不知道，也从未想过自己要从事金融行业。受导师Daniel Kahneman影响，Karniol-Tambour见到了金融世界更有趣的另一面，并在2006年毕业后进入了桥水基金。*其导师是将心理学研究和经济学研究结合在一起的奠基人，曾获诺贝尔经济
英国新任首相苏纳克上台后，第一件事就是拿留学生开刀，不仅提高了赴英留学门槛，限制国际学生攻读“低质量”学位，还对其携带的亲属数量进行了削减。据英国泰晤士报爆料：英首相苏纳克正在考虑限制国际生人数，提高赴英留学门槛，甚至部分大学可能会禁止招收留学生。简单说就是计划将提高赴英留学门槛，除非同学们拿的是一流大学offer，否则无法获得留学签证!之所以英国政府费尽心思将留学生拒之门外，是因为英国最近的净移民人数创下了历史新高。官方数据最新显示，截至今年6月，英国净移民人数达到50.4万，大约是前一年净移民总数的三倍，创历史新高。在过去一年英国对外国人发放的近110万份长期签证中，最大一块就是国际学生签证和工作签证，分别占到了48.6万和33万。其中非欧盟的国际学生占27.7万，占非欧盟居民净移民总数的
“规划”这个词相信大家并不陌生，就像我们每学期开课老师都会给Syllabus，让大家知道一个学期的安排，有几次考试、几次小测，Project占总成绩的%，这样小伙伴们就知道应该在哪里花时间，劲儿该如何使。职业规划也是一样，如果能对Offer背后的努力和时间有了解和规划，有的放矢，就能事半功倍。对于大多数同学而言，本科有4年，研究生有1-2年，在这个漫长的过程中，很少有人逼着小伙伴们做“职业规划”，因为它看起来永远没有要Due的作业和考试“Urgent”，于是被很多同学们忽略了，比如下面这些例子：有些小伙伴到了大四或者研究生快毕业，才发现需要考虑找工作，但上学期间光顾着享受大学生活，没有充分准备，想写一份简历发现自己好像什么经历可以写。有些小伙伴有找工作的意识，也想早点开始做准备，平日里有社团、
都说内卷的尽头是编制，比国企福利可更上一层的事业单位更是应届生眼中的香饽饽!最近，共青团中央事业编开招，想进事业单位的同学快冲!本次共青团中央招聘对象为23届和2年择业期内的同学以及2023年7月前毕业的留学生，岗位涵盖教师、工程师、党务专员等共39个岗位，招55人，提供住宿/食堂。打工人心中的“白月光”在这个996的时代，事业单位凭借稳定、福利好、不加班等优点成为大家心中的“白月光”。一旦成功进入体制内，你基本可以享受：正式国家编制、955、七险二金、解决一线户口、车补、房补、超长带薪年假、免费食堂、单身公寓……昌平实验室甚至可以解决北京户口、公租房、高额公积金等;南方科技大学正式职工年薪21-25w，六险一金、解决子女教育...都让人羡慕嫉妒恨!这些福利折合下来，有的单位甚至高于互联网靠9
